Aprรจs quatre semaines d'apprentissage intensif, le Centre International de Formation Humanitaire (CIFH) a clรดturรฉ, le samedi 27 juin dernier, la deuxiรจme session de sa formation certifiante en Initiation au Management des Organisations, organisรฉe en ligne ; une formation agrรฉรฉ FDFP . Le Fonds du Dรฉveloppement de la Formation Professionnelle (FDFP) est ๐น'๐ถ๐ป๐๐๐ถ๐๐๐๐ถ๐ผ๐ป ๐๐๐ฟ๐ฎ๐รฉ๐ด๐ถ๐พ๐๐ฒ ๐ฒ๐ป ๐รด๐๐ฒ ๐ฑ'๐๐๐ผ๐ถ๐ฟ๐ฒ ๐ฐ๐ต๐ฎ๐ฟ๐ดรฉ๐ฒ ๐ฑ'๐ผ๐ฟ๐ถ๐ฒ๐ป๐๐ฒ๐ฟ, ๐ฑ'๐ถ๐บ๐ฝ๐๐น๐๐ฒ๐ฟ ๐ฒ๐ ๐ฑ๐ฒ ๐ณ๐ถ๐ป๐ฎ๐ป๐ฐ๐ฒ๐ฟ ๐น๐ฎ ๐ณ๐ผ๐ฟ๐บ๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐ณ๐ฒ๐๐๐ถ๐ผ๐ป๐ป๐ฒ๐น๐น๐ฒ ๐ฐ๐ผ๐ป๐๐ถ๐ป๐๐ฒ ๐ฒ๐ ๐น'๐ฎ๐ฝ๐ฝ๐ฟ๐ฒ๐ป๐๐ถ๐๐๐ฎ๐ด๐ฒ.
Durant quatre rendez-vous hebdomadaires, prรจs d'une vingtaine d'auditeurs, issus de diffรฉrents secteurs d'activitรฉ et de plusieurs pays, ont bรฉnรฉficiรฉ d'un parcours de formation conรงu pour leur permettre de renforcer leurs compรฉtences en management, en leadership et en gouvernance organisationnelle.
Au-delร des connaissances thรฉoriques, cette session s'est distinguรฉe par une approche rรฉsolument participative. รtudes de cas, mises en situation, exercices pratiques et riches partages d'expรฉriences ont rythmรฉ les รฉchanges, offrant aux participants un vรฉritable espace de rรฉflexion sur les dรฉfis auxquels sont confrontรฉes les organisations aujourd'hui.
Les discussions ont notamment portรฉ sur les fondamentaux du management, la conduite des รฉquipes, le leadership, la prise de dรฉcision, la gestion des ressources humaines, la gouvernance ainsi que les leviers permettant d'amรฉliorer durablement la performance organisationnelle.
ร l'issue de la formation, les participants repartent avec des outils immรฉdiatement mobilisables dans leurs environnements professionnels, mais รฉgalement avec un rรฉseau d'รฉchanges favorisant la poursuite du partage d'expรฉriences.
A travers cette session, le Centre International de Formation Humanitaire - CIFH rรฉaffirme sa volontรฉ d'accompagner les professionnels, les institutions, les organisations et les entreprises dans le renforcement de leurs capacitรฉs, convaincu que la performance durable des organisations repose avant tout sur la qualitรฉ des femmes et des hommes qui les animent.
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CIFH
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3 juillet 2026
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