Trente auditeurs du Centre International de Formation Humanitaire (CIFH) sont désormais certifiés en management des organisations. Leurs mérites ont été salués le samedi 28 mars 2026, à l’issue de trois semaines de formation intensive.
Ces participants proviennent de quatre pays africains, notamment la Côte d’Ivoire, le Burkina Faso, le Bénin et la République démocratique du Congo (RDC). Selon les organisateurs, cette formation vise à renforcer les compétences professionnelles des auditeurs afin de mieux répondre aux exigences du monde du travail. « Cette formation opérationnelle va permettre à nos auditeurs d’améliorer la construction de leur carrière professionnelle », a indiqué Koffi Kouamé Boitenin, consultant-formateur totalisant une vingtaine d’années d’expérience dans le domaine. Il est intervenu par visioconférence depuis Kaya, une ville située au nord-est du Burkina Faso.
Durant cette session, plusieurs modules ont été abordés, notamment la notion d’organisation et de management, la structure de l’entreprise ainsi que la culture organisationnelle. Les connaissances des participants ont été évaluées à travers une étude de cas pratique. Selon le formateur, les résultats obtenus sont satisfaisants, avec des notes comprises entre 14 et 18 sur 20. En outre, un test d’autoévaluation a permis de mesurer le niveau d’anxiété des auditeurs face à la pression professionnelle. Cette approche, combinée aux échanges d’expériences entre participants, a suscité un vif intérêt au sein du groupe.
Pour Njiba Kabasele, participante venue de la RDC, cette formation a permis de mieux comprendre les bases d’une planification efficace. Elle retient notamment quatre principes clés : la planification, le système de travail, la priorisation et l’utilisation de l’agenda. Elle entend désormais appliquer ces acquis pour améliorer son organisation et son efficacité au quotidien. De son côté, Augustin Kohou Setchehou, juriste et directeur exécutif d’une ONG basée au Bénin, envisage d’actualiser son plan de carrière et de poursuivre d’autres formations en lien avec ses objectifs professionnels.
À l’issue de cette session, les 30 auditeurs bénéficieront d’un programme de coaching gratuit tout au long de l’année. Par ailleurs, les modules du deuxième trimestre débutent cette semaine. À l’endroit des futurs participants, l’expert-formateur lance un message clair : « On se forme pour améliorer sa performance au travail. Il faut développer ses compétences professionnelles pour améliorer l’environnement de travail. Il faut donc rester concentré. »
Il convient de rappeler que le CIFH accompagne également les jeunes en quête d’emploi en leur fournissant les bases nécessaires pour mieux s’insérer dans le monde professionnel. Cabinet agréé par le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP), le Centre International de Formation Humanitaire totalise cinq années d’activités. Son siège est situé à Angré-Château, à Abidjan, avec des représentations à Abengourou et à San-Pedro.
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